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对不起,我们公司不要当妈的

时间:2018-06-07 作者: Jenny乔

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这些年,在职场,见过不少鄙视链,一本看不起二本,海归看不起土鳖,男人看不起女人,已经见怪不怪了。毕竟江湖嘛,笑笑别人,再被别人笑笑,没什么大不了。可最近,有件事让我震惊,我妈一个老同学的女儿,被公司劝退了,理由是,我们公司不要当妈的。

更奇葩的是,她并没有孩子,只是旁敲侧击地问问领导,对员工生孩子的看法。不料,就被领导盯上了,想方设法给她穿小鞋,每天挑她的毛病,监控她的电脑,找了各种奇葩理由证明她不称职,直到HR捅破这层窗户纸,她才知道发生了什么事。后悔已经来不及了,50万年薪的工作就这么没了。

阿姨无奈地来找我妈诉苦,顺便问问有没有合适的工作介绍。

说实话,我没想到,30多岁,已婚未育的女人找工作这么难。不少猎头都跟我说,这个年纪真的很尴尬。据说,面试之后,老板总要做个小调研,结婚了没?生孩子了没?打算什么时候生?听着是关心你,其实每一句都是坑。

表面上是绝对没问题,骨子里却是各种心生芥蒂。更可悲的是,他拒绝你的理由让你无法辩驳,女人一旦怀孕,加班加点是不可能了,KPI也绝对完不成了。一旦有了孩子,更是无心工作,孩子三天一生病,两天一请家长,让妈妈不管孩子,连老板自己都说不出口。

可公司不是福利院,要体谅也略显矫情。于是,很多职场妈妈或者准妈妈只好默默承受着压力,一边安抚孩子,一边敷衍老板,可常常哪一边也哄不好,身心俱疲。

2

这个世界上,没人承认自己歧视妈妈,可很多人就是会用妈妈的角色攻击你。都说女子本弱,为母则刚,可在职场,一旦你当了妈,就变得不堪一击。

最近看了一部正在热播的日剧《人事恶魔椿贞子》,有一集讲述的就是因为怀孕受到歧视的故事。

女员工吉武维香因为怀孕,无奈向男上司递交辞职信,要回归家庭生孩子,却被上司驳回,上司认为公司对外宣称平等对待怀孕女性,吉武的辞职行为有损公司形象,要求她努力工作平衡家庭事业,为其他女性做出榜样。

多么励志的好老板。可事实上呢?

背地里这位男上司却向人事部散播谣言,说吉武懒惰不认真。人事部女魔头椿贞子因此要解雇吉武。

与此同时,卑鄙的男上司又暗地里提拔一位年轻女性,原因是该女性没有生孩子的打算,更适合升职提拔。

一石双鸟的龌龊行为,不仅维护了公司的声誉,而且利用人事部解雇了怀孕的女员工。

电视剧的结局总是大快人心的,男上司的行径被拍了下来,并且全国直播。面对暴怒失去理智的男上司,椿贞子一脚将其踢倒在地。

但现实里,恐怕大部分职场女性会因为生育问题,饱受煎熬。有句朋友圈流行的玩笑话,女性最大的职场天花板,其实是下一代。

3

可对职场妈妈的歧视,其实是一种无知的表现。

领英中国曾经发表过一篇文章,其中提到,美国两所大学在一项研究中发现,拥有子女的女性经理人,会拥有更好的管理能力。她们在情绪管理,冲突解决等方面拥有明显优势,而且能够轻松完成多线作战。

其实很好理解,当妈是对女人工作能力的巨大提升。

我有个同事,当妈之前,做事效率低到吓人,白天和各部门同事对接工作,晚上默默把自己关小黑屋写文件。整天抱怨,为什么自己没有三头六臂。

当了妈之后,神奇的事情发生了,工作量一点没少,还顺手把娃养大了。后来,她自己总结了一下经验,发现竟然可以同时做很多件事,一边做饭一边开电话会,一边带孩子一边写文件。更重要的是,心态变得贼好,有种债多不愁的放松心态。毕竟连熊孩子都能安抚的人,搞定几个猪队友有什么难呢。

可是,女性的职场价值常常被低估。

写这篇文章的时候,和几个好朋友聊起解决之道,大家纷纷表示,歧视这个问题好像根本无解。

我觉得不是。至少有这么几点,值得思考。

向前一步,不要自己踩下刹车键

这话是桑德伯格说的,她有本书叫《向前一步》,鼓励女性去争取自己想要的东西。她曾经讲过一个故事,我印象很深,一个五岁的女孩有一天沮丧地对妈妈说,我想做宇航员,和喜欢的男孩一起去周游太空。可是,我们俩不能一起去。妈妈问她为什么。她说,那谁来照顾我们的孩子呢。

这大概是女人骨子里牺牲奉献的天性。生活里,有不少姑娘,从还没生孩子的时候,就开始准备好随时为孩子放弃工作。但我想说,真的没必要。一个为孩子牺牲一切的母亲,也未必是孩子真正需要的妈妈。

4

别焦虑,要努力。

有句鸡汤,人们说烂了,却很受用:你弱的时候,世界最坏。所以说到底,还是要自己努力。生育过程可能确实是职业生涯直接的断层,所以你得提前做好准备。说白了,你牛的时候,老板最听话。

可是,职场进阶从来都不是一朝一夕的事,要想平衡职场和生活,最重要的一点就是先把自己修炼好。生活里,你肯定也发现了,那些生完孩子依然很牛的职场女性,生孩子之前本来就很牛。

最后一点,也是最重要的一点,找个好老公。

每一个成功女人的背后都有一个靠谱的男人,这一点毋庸置疑。你想平衡事业和家庭,得先看队友是猪还是神。丧偶式育儿,是女性职场的第一杀手。不是有句话经常说吗,男人越为你付出,越不会离开你。所以,适当降低自己的控制欲,该放手时就放手,调动男人的积极性,才能助你杀回职场。

最后的最后,还想说一句,无论你是选择家庭还是职场,都不要给自己太多评判和压力。人就是这么一种生物,没有一条路是不后悔的。可是,选择从来没有对错,只有取舍。所以,真别太纠结,人生从来没有最优解。 

作者:Jenny乔,自由撰稿人,用女人的方式生活,用男人的方式思考。理性成功、感性成长,微信公众号:Jenny乔。新书《愿你盛得下悲伤,也输得出力量》正在热销。

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